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四进三职级晋升方案

四进三职级晋升方案

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四进三职级晋升方案

四进三职级晋升,即从四级主任科员晋级至三级主任科员。晋升标准包括基本资格、基本条件、工作需求、德才兼备、职责轻重、工作表现和工龄等因素。针对乡科副职,最低需任职满3年;对于四级主任科员,晋升则需满2年。晋升前,需通过民主测评与谈话了解,确保晋升人员的品德、能力、工作态度、业绩和廉洁符合晋升标准。